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选拔新标准

   某县组织部选拔一名建设局局长。全县几十个乡镇够条件的人,有六十多人参加了选拔。结果难倒了组织部田部长,因为笔试面试下来的成绩,竟然有三个并列第一名。
    田部长思考了一个晚上,第二天,向县委书记建议,再考一下三人的厨艺。
    结果厨艺最好的陈镇长,最后当选为建设局长,另外两个落选了。
    其中一人,某乡镇的齐书记不服,到市委组织部长告状,说他不是败在了能力上,而是败在了厨艺上,也就是败在了不公正上。试问一个全身心为乡镇经济事业发展的人,怎么可能会厨艺好?
    市委组织部领导觉得说有理,就找来了田部长,问他为什么最后要考厨艺?厨艺是厨子的事,与发展经济有什么关系?
    田部长说,是否精通厨艺,是这个人以后是否优秀的关键。
    他问,奇怪?为什么?
    田部长说,爱厨艺的人,就爱家。其实在外面吃几大千,未必如家里自己做的一碗杂酱面好吃。
    他点点头,这个我有感受,我同意。
    田部长说,爱厨艺的人容易清廉。
    他问,这个我却不明白。
    田部长说,会厨艺的人,没公宴就自己回家煮着吃。可是不会厨艺的人呢,他想的就是找饭吃,找这个老板那个老板请他。一吃就容易出问题。 


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