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人才观如何测试
简单啊。。就像我很会发现人才的，不以物喜，不以己悲，能控制场面，掌握大方向，几乎啥都懂，即使不懂很快也能学会，不一定学习，要办事小路高，再者，就是素养高，荣辱不惊，神鬼不怕，身体健康，不卑不亢，脾气好，性格好，长得不一定要帅，但要利索，讲究卫生，说话清晰，最好个头高点，家庭一般，不要太贫穷或者太富有，有一些特别的经历比较好，人才有需要用第六感去看的，很难，但有些人很会看，我几乎和一个人聊3分钟就能判断它是一个怎么样的人，所谓千里马常有，而伯乐不常有，伯乐很重要啊。。希望你早日找到你的人才
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