2021年300%与60%档次社保，养老金差距有多大？哪个档次最好

养老金的领取采用的是“多缴多得、长缴多得”的政策原则。因此，通常鼓励员工多缴纳几年的社会保险。一方面可以减轻社保基金的压力。另一方面，也可以帮助员工退休后，得到更多的养老金。如果有人只缴纳1000元的基数，涨幅是5%，一年最多涨几十元，5000元基数的人也会跟着涨，4年就能多增加千元，随着时间的推移，差距会逐渐拉大。

那么，缴纳300%和60%档次的社会保险，养老金差距有多大？

首先，我们需要知道养老金是如何计算的。一般情况下，养老金由两部分组成，一部分是基础养老金，另一部分是个人账户养老金，即个人账户养老金+基础养老金。

基本养老金=（所在地上一年度职工月平均工资+本人指数缴费月平均工资）÷ 2× 缴费期限× 1%.。个人账户养老金=个人账户累计储蓄÷ 计发月数（55岁退休时计发170个月，60岁退休时139个月）。

以辽宁省大连市为例，按1993年至2007年最基本缴费15年计算，从60%到300%，共有5个档次可供选择。

显然，支付水平越高，花的钱就越多，记入个人账户的钱也就越多。各级养老保险累计缴费23508元、39179元、58769元、78359元、113578元。

对此，有人很好奇，为什么个人账户贷记的金额与支付的金额相差甚远？这是因为灵活工作人员支付的费用分为两部分，40%用于个人账户，60%用于集合账户。

2019年大连市社会平均工资为7962元。假设他们都在2020年同时退休，他们的养老金分别是1023元、1307元、1662元、2017元和2727元。显然，最高和最低档次是没有5倍的差距的。

参加哪个等级的社保最划算

经计算，在上述几种缴纳等级中，缴纳15年最低档次的回收期为23个月，100%档次的支付回收期为30个月，其余依次为为35、39、43个月。可见，对于灵活的员工来说，最低60%的档次是非常划算的。

值得一提的是，社会平均工资在逐年提高。如果我们的缴费期是从2005年到2019年，回本期经过计算，大约需要6年，也是值得缴费的。

当然，对于参保档次的选择要量力而行，没有必要为了与别人比较而盲目追求高标准。总认为能得到别人5倍的养老金，到最后发现愿望落空，徒增烦恼。与其这样，不如延长缴费期限，选择合适的档次，少一些参保压力。年轻时缴得多、时间长，退休后领到的养老金也会更多。

再次提醒大家，从6月份开始，2021年将暂停一类退休人员的养老金调整将暂停补发，这是因为有相当一部分人到2020年还没有取得领取养老金资格的证明，他们将暂时停止发放养老金福利，同时也将被暂停他们2021年的养老金调整补发。

此外，在延迟退休的总体情况确定、计划尚未出台时，建议正在缴费的灵活就业人员不要断交或弃保，一切都要等正式文件出台。今后，国家将逐步完善养老金制度，退休人员的生活将更加有保障。除了退休金，你们还有其他更好的方法来养老吗？