深度资讯|格力、奥克斯公开battle，抢占线上零售增长点

原标题：深度资讯 | 格力、奥克斯公开battle，抢占线上零售增长点

文 | 36氪每日商业精选

格力、奥克斯公开battle，抢占线上零售增长点

6月10日，格力在官方微博举报奥克斯生产销售不合格空调，称其能效比和制冷消耗功率的检测结论均不合格。当日晚间，奥克斯发布声明称格力举报不实，已向公安机关报案，并将向司法机关提起诉讼。随后，格力公开对奥克斯空调的检验报告，表示已准备好证据供监管部门调阅，而奥克斯董事长回应“欢迎监督”。目前，中消协、市场监管总局均已回应介入。

格力与奥克斯积怨很深，董明珠多次于公开场合称奥克斯挖角、窃取技术。据经济观察网统计，过去两年，双方的法律诉讼记录不少于4起。

这次格力公开“发难”的时间点敏感...

主编点评：格力因为早期线上策略保守，才让从房地产转了一圈回来的奥克斯钻了空子。但即使...

腾讯改革职级体系，要给青年才俊更多上升通道

据《21世纪经济报道》消息，腾讯5月10日发布内部信改革职级体系，将以往的6级18等（1.1-6.3级）改为14级（4-17级），同时，去掉不同职级之间的专业标签，置换为“专业职级+职位称谓”。有内部人士称腾讯此次调整意味着4级以下员工的基层晋升通道被放松。

从今年3月至今，腾讯一直在自上而下地推进“扶植年轻人”计划。此前，腾讯宣布将裁掉公司内部10%左右的中层干部，包括总经理、副总经理等职位，彼时腾讯明确表示要让出一部分管理职位给年轻人。而在此次职级改革消息公布之际，也有知情人士称腾讯10%的优化工作已经完成。

腾讯年近21岁，已经不再是年轻的互联网公司，但...

主编点评：腾讯拥有令人艳羡的真实流量，但各种红利都在消退，腾讯要成为持续增长的巨头，不止要寻找业务新增长点，还要优化...

本文来自36氪付费栏目《36氪每日商业精选》——6月11日

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