常这样想事的人，最容易得到领导的提拔

原标题：常这样想事的人，最容易得到领导的提拔

职场上，为什么很多人兢兢业业做了好几年都得不到领导的提拔，并不是因为个人能力差，而是因为很少思考以下几个问题。我们常说的一句话，思路决定出路，格局决定结局，如果想要让领导提拔你，就需要经常思考这几个问题：

1、领导最想要的是什么历史上有一个大贪官，提起他的名字大家都咬牙切齿，这个人就是和珅。为什么这样的一个大贪官确定得到皇上的恩宠呢？就是因为和珅每天都在琢磨皇上想要什么。皇上想要什么，和珅就去做什么。身在职场上的我们，如果不去思考领导想要什么，那么也就相当于失去了目标，没有目标的工作只能是白忙。当我们做的工作就是领导想要的时候，才会让领导觉得你这个员工靠谱。

2、自己做的事情是不是领导重视的方向不对，努力白费，最笨的人就是拼劲力气做了不该做的事情。什么是不该做的事情的呢？就是领导认为不太重要。我们除了自己职责内的工作以外，还需要看看自己做的工作是不是领导重视的，如果只做领导不重视的工作，永远得不到提拔。

3、自己在领导心中是什么样的人认清自己最好的方法就是搞清楚自己在别人眼中是一个什么样的人。如果你在领导眼中的标签是靠谱、认真、努力、踏实的话，那么就有望得到提拔。如果你在领导心中的标签是拖拉、墨迹、不负责、自私的话，那么你就升职无望了。