兴安盟消防支队召开全盟消防救援队伍冬季作战训练工作约谈会

原标题：兴安盟消防支队召开全盟消防救援队伍冬季作战训练工作约谈会

为扎实推进全盟消防救援队伍冬季作战训练工作，1月11日，兴安盟消防支队召开全盟消防救援队伍冬季作战训练工作约谈会。支队长黄乐同志出席会议并讲话。副支队长姚刚同志，参谋长张宇鹏同志，政治处主任邱大东同志以及司令部相关人员和各旗县市消防大队、中队战训干部参加约谈会。会议由姚刚同志主持。

会议通报了前一阶段冬季训练普考情况，并对此次普考中暴露的问题和不足进行了深入剖析；各基层单位结合自身在冬训工作中存在的问题做了深刻发言；在普考中成绩优异的单位从冬季训练模式、方法等方面详细介绍了本单位先进做法和经验；姚刚、张宇鹏、邱大东同志分别就开展下一阶段冬季作战训练工作进行了安排部署，并提出具体要求。

结合当前冬季作战训练工作形势，黄乐同志指出：全体指战员要站在讲政治、顾大局的高度，充分认清冬季作战训练工作的重要性和紧迫性，对照应急救援“主力军、国家队”的职能定位，破除固有训练思维定势，逐一梳理问题短板，拉出列表，查摆不足，要以逢山开路、遇水搭桥的精神面貌，积极投入到冬季训练的热潮中。他强调：全体指战员要瞄准体能训练这一“靶心”打牢基本功，主动顺应专业化、职业化的发展规律，加快推进消防队伍从单一灭火救援向全灾种、大应急的转型升级。

就下一步如何开展好冬季作战训练工作，黄乐同志要求：一是将作战训练工作作为主责主业和头等大事来抓。全盟消防指战员要进一步转变观念，主动适应综合性应急救援队伍角色定位，深化“大应急”理念，落实训练工作的职业化、专业化和常态化，不断完善训练分阶段、分时段、分岗位考核机制，抓好组织实施和监督指导，切实做到科学施训、循序渐进、注重成效，强化基础体能与应用体能相结合，强化单兵训练与专业训练相结合，确保一旦出现灾情和险情，能拉得出、打得赢。二是因地制宜创新思路开展冬训工作。在坚持“按纲施训、科学施训”的基础上，不断创新训练形式，提高训练工作水平。在细化现有组训内容上求突破，要有“他山之石可以攻玉”的思想转变，“跳出兴安看兴安”的眼界高度，通过“请进来、走出去”等方式邀请专家授课，选派干部到兄弟支队和友邻单位考察取经，开阔眼界、更新理念、创新方法，结合自身实际出台针对性、指导性、操作性更强的训练措施，对不实用、效果不好的训练方法要坚决摒弃，切实做到组训对象精准，方法科学有效。三是坚持以上率下掀起冬训热潮。各级党组织要始终牢固树立执勤训练工作主责主业意识，真正将其作为“党委工程、主官工程、基础工程”来抓，形成主官带着班子练、班子带着机关练、机关带着基层练的氛围。各级战训干部、大中队主官作为训练工作的第一责任人，要亲自安排部署，亲自深入训练场督战促训，营造上下同频、全员参训的冬训态势。四是因材施教全力打造兴安消防匠人精神。要从“一锅煮、一刀切”传统模式向因材施教差异训练模式转变，本着“专业人干专业事”的训练思路，邀请体育老师、健身教练针对不同年龄段、差异身体素质等情况，开展一对一的体能培训，要有“上肢不行练下肢、下肢不行练上肢”的韧劲和耐力，不断自我锤炼、自我打磨，练就“刀山敢上，火海敢闯、召之即来、战之必胜”的过硬本领。五是强化保障筑牢训练基础。从政策导向、经费投入、装备配置等方面向训练工作倾斜，各单位要按照冬训课目要求配齐配足训练设施、器材装备，不断完善训练设施和训练场地，要对焦主责主业，切实将资源投入到执勤训练工作中来。六是奖罚分明营造争先创优的训练氛围。通过建立单位和个人训练档案，定期公示阶段考核成绩，将训练成绩与个人和单位的评先评优相挂钩，营造“练好练坏不一样”的鲜明导向。要加大对训练尖兵、标兵的表彰奖励，积极宣传报道，营造典型示范效应，全面激发指战员练兵动力和热情。