古代上班迟到罚“工资”吗？比这更惨，严重点小命不保！

原标题：古代上班迟到罚“工资”吗？比这更惨，严重点小命不保！

中国几千的封建历史，在不断高度集权的体系中，古代官僚制度异常的活跃，跟现在的体系不同，当时的人们都是默认的状态，也就是说大家都是自觉的遵守，到底是什么在约束着这些官僚呢？难道“上班”迟到也是“罚工资”？说到这个，我们先来了解一下古代的考勤制度！

与当代的公务员差不多，古代“上下班”时间也是早上上班黄昏下班；微小的差别在于古代的上班作息与农业社会生活作息相适应，时辰上比现代一般机关朝九晚五的通例要提前。拿早上上朝来说，春秋时代就已形成上班时间在卯时(早晨五至七时)的习惯，当太阳升起时，就开始上班，古代称：鸡既鸣矣，朝既盈矣；东方明矣，朝既昌矣。

这么早上班，肯定会有个把奇葩迟到的，这就涉及到了古代的考勤制度了！

古代官箴以“清、慎、勤”为基本原则，“勤”的首要要求，便是按时上班下班。在历代典章制度中，对此都有详细规定。《唐律疏议·职制五》有一条对官员无故缺勤的规定是：内外官员应上班而不到的，缺勤一天处答二十小板，每再满三天加一等，满二十五天处杖打一百大板，满三十五天判处徒刑一年。假如你是设防的边境上班的官员，耽误了大事，还要罪加一等。

在历史的一本《职制四》中还提到了一条不固定的点名记录：就是说内外官吏会点名检查实到人数，累计数量来处罚。

大家可以想象，上班迟到可以上升到杀身之祸，这些官吏那个还敢拖拖拉拉，可见古代我国对于管理官吏是非常严格的，跟现在的不同，最多就是离职或者扣薪水，但是在古代轻者打屁股或者失去官职，重者是丢掉小命，甚至连累家族。或许也是这种高度集权的制度，才使得我国封建制度长达几千年而不衰竭！倘若就罚点俸禄的话，恐怕没有几个官员会怕，毕竟钱财对于他们来说都不是问题！

文·微信公众号·东黎公子

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